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      早知道2023年度年終述職暨第24期管理干部培訓

      2024-01-15

      作者:天津早知道學校


       
        春華秋實又一載,砥礪奮進續新篇。為梳理盤點2023年度各項工作,分析工作中的劣勢與不足,進一步明確2024年度工作目標和方向,2024年1月14日,早知道學校召開2023年度管理干部年終述職大會暨第二十四期管理干部培訓班,以述互學、以述促干,奮力開創早知道學校高質量發展新局面。


       
        早知道學校CEO馬飛老師蒞臨此次大會,與蘇倩老師、鄭薇老師、閆丹鳳老師共同擔任評委,乘明老師受邀作為嘉賓出席本次活動,賈春雪老師擔任本次大會主持人。


       
        述職正式開始前,馬飛老師進行開場致辭,對全體伙伴2023年的工作表示肯定,希望大家多思考、多交流,同時期待各位的表現。



       
        各部門管理干部認真總結業務工作,圍繞“工作完成情況及規劃”、“團隊建設及人才培養”、“工作創新及效率提升”、“個人成長與不足”四方面依次展開,全面展示工作亮點、剖析問題不足、謀劃創新舉措、表達干事決心。




       
        實干是最響亮的語言,實績是最有力的見證。匯報中,各部門管理干部準備充分,有數據、有實例,總結客觀到位,改進措施具體,努力方向明確,相互交流學習效果顯著。


       
        聆聽寶貴建議,提升工作水平。對于各位評委老師提出的意見,大家用心聆聽,認真反思,同時表示將會及時整改、堅決落實到位。將理論知識與工作實際緊密結合起來,學以致用,以學促行,進一步增強崗位意識,提高工作質量。


       
        會議進入尾聲,乘明老師進行總結發言,表達了對早知道學校未來發展的看好,并強調作為一名管理人員要有目標、有追求,用積極的心態面對日常工作,引領團隊發展;打開格局思維,喚醒自覺意識,時刻保持前瞻性,不斷進步、成長。


       
        伏首跋涉,常需駐足回顧。此次述職,以儀式感促責任感,進一步強化早知道管理團隊的主動擔當意識,持續提高管理干部攻堅克難能力、經營管理能力、開拓創新能力和風險防范能力。


       
        凝聚共識,正心明道,上下同欲,行穩致遠。早知道學校將繼續培養更多高品質人才,提供更優質的服務,助力學生們成長成才!
       
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